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雨后凡尘123
发表于 7天前    类别: 会计实操
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老师,我们残保金核算应付工资是管理费用工资和研发费用贷方金额,包括2019发放2018的年终奖吗?
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①账务处理 计提或缴纳: 借:管理费用—残疾人保障金 贷:其他应付款—残疾人保障金 或银行存款 如果有研发部分,应该记入“研发支出” ②如何计提 根据财税[2015]72号规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。其中:上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。所以我认为应该包括2018年终奖。
2019-08-26 10:31:08  只看该作者