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无别
发表于 7天前    类别: 会计实操
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1.老师好: 我们使用的小企业会计准则,现在职工福利费是计提,(还是直接计入福利费) 借:研发费用-费用化支出-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 期末结转时: 借:管理费用-研究费(这个地方可以吗?) 贷:研发费用-费用化支出-职工福利) 2.还是直接计入福利费? 借:研发费用-费用化支出-职工福利 贷:银行存款 期末结转时: 借:管理费用-研究费(这个地方可以吗?) 贷:研发费用-费用化支出-职工福利
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福利费一般在“实际支出”时才计提,否则不予计提。计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,上述支出含非货币性福利(比如租赁住房/资产供职工无偿使用,每期应付的租金) 支出时或打算支出时的会计分录 借:管理费用——福利费 销售费用——福利费 生产成本(制造费用)——福利费 研发支出——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少) 支出时的会计分录 借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利 贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等
2022-07-25 23:37:19  只看该作者