你好，你的问题老师认为应该如下这样处理，仅供参考：1、应付职工薪酬科目月末余额就是代表了应付而未付的工资额，如果转到其他往来科目，就无法体现这一应付未付的数据了。2、即使转到其他往来科目，也并不代表你们已经支付了工资薪酬，与其那样子，还不如放在应付职工薪酬科目中。3、统计需要。当年度汇算清缴时候需要提供应付未付的金额，并且需要纳税调整，而应付职工薪酬科目就可以完整体现这一金额，如果转入其他往来科目无形中就容易产生错觉和错误，给统计真实数据添加了繁琐。4、至于应付工资明细数据，你们可以使用Excel代替就是了。
