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蓝蓝的天
发表于 7天前    类别: 会计实操
阅读48/ 回复1
老师,现在社保要和个税匹配,是吗?试用期,老板不给交社保,试用期的工资 能正常做“应付职工薪酬”吗,入了“应付职工薪酬“,就要申报个税,不交社保可以吗,试用期不交社保的员工 工资怎样做帐务处理好呢?
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1、老师,现在社保要和个税匹配,是吗?答:社保和个税没有必然的联系,但是社保缴纳的越高,个税的应纳税所得税就会越低,个税交的就会越少。 2、、试用期,老板不给交社保答:社保应该是和工资一体的,发工资的时候,就应该缴纳对应的社保,但是不止要求试工的公司,其他很多公司也存在不缴纳或者少缴纳社保的情况,对此法律也有相关的规定。《社会保险法律》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、试用期的工资 能正常做“应付职工薪酬”吗,入了“应付职工薪酬“,就要申报个税,不交社保可以吗,试用期不交社保的员工 工资怎样做帐务处理好呢? 答:可以和正常员工一样计入应付职工薪酬科目,并且申报个税。但是不交社保的工资税前能否扣除和作为计提福利费等的基数就成了问题,建议你在咨询一下当地税务机关。
2021-04-06 01:20:39  只看该作者