如果你们劳务公司,当然收入应当大于成本费用;其次主要是工资薪金了,一般工资应当占到收入的80%以上较为合理。也就是如果你们是劳务公司,收了10万元,至少要做8万元以上的工资薪金。但是如果你们是非劳务公司,那么工资占收入的比例还要低,因为成本的构成是料工费,所以工资占收入比例应当在40%左右。
注意这里还要考虑其他负担的税费、零星开支等因素的影响。好了仅供参考。
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