如果是你们订立劳动合同的正式员工的工资应该计入“应付职工薪酬”科目,同时转入成本费用科目,分录如下。
计提时候分录如下:
借:成本或费用
贷:应付职工薪酬
发放时分录如下:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-代扣个税
贷:其他应付款-代扣个人负担的社保
贷:银行存款
如果订立的是劳务合同,就无需经过应付职工薪酬科目了,直接计入成本费用科目。
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