公司为员工提供住宿，本案例仅供参考。 案例：每月需支付房租费2000元，3月份，需从员工工资中扣除1000元住宿费，不足部分由公司负担，则相应账务处理怎么做？ 　　租赁费扣除个人负担的费用，剩余部分应借记成本费用科目，贷记其他应付款——房租;将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬——工资中转出到其他应付款——房租;最后根据应付职工薪酬——工资科目的余额发放工资，其他应付款——房租的余额支付房租费用。 　　1、不足部分由公司负担，做以下分录： 　　借：管理费用-福利费 1000 　　 贷：其他应付款——房租 1000 　　2、发工资时扣除员工住宿费，做以下分录： 　　借：应付职工薪酬 1000 　　 贷：其他应付款——房租 1000 3、支付租金 借：其他应付款——房租 2000 贷：银行存款 2000 说句通俗的话就是收到的钱冲减对应的福利支出