从操作形式上看没有问题,同时将签订合同日期也要写成7月,7月-9月工资要计提照发,但是你们如果将转回的工资果计入了公司外帐就说不去了,所以最好不要计入公司账簿,同时如果现在办理以前的用工是否可以,建议到当地劳动部门咨询一下,如果不行,那只能按照实际情况办理用工和订立合同和做账了,也即是无法按照7月份办理入职了。注意如果房贷有什么问题将承担连带责任,所以要三思而行,好了个人观点仅供参考。
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