你好，标准工资应该作为计算员工加班加点工资 、事假扣款的标准（或者说基数），。 标准工资在关于《工资总额组成的规定》若干具体范围的解释(1990年1月1日国家统计局发布)第五条中规定：“关于标准工资（基本工资、下同）和非标准工资（辅助工资，下同）的定义。（一）标准工资是指按规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。（二）非标准工资是指标准工资以外的各种工资。”此外，在《关于工资总额组成的规定》若干问题的解答（制司字[1990]６号）中也规定：“在计算标准工资时，应当包括实行结构工资制的教龄津贴和护龄津贴。 即：标准工资包括实行结构工资制的基础工资、职务工资、工龄津贴、教龄津贴和护龄津贴。 基于以上，你们扣工资应当按照2100计算请假工资。好了仅供参考。