①发生的招待费怎么入账呢？ 答：业务招待费一般都是计入“管理费用-业务招待费”科目。 ②有税前扣除标准码？ 答：《企业所得税法实施条例》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 ③员工缴纳的意外保险费怎么入账？税前能扣除码？ 答：员工意外伤害保险如何入账？ 方式一:根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下: 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工保险 借:应付职工薪酬--职工保险 贷:银行存款 给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算. 方式二:如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费 计提时: 借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门) 贷:应付职工薪酬-福利费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金/银行存款 为公司财产买的保险计入管理费用: 借:管理费用 贷:现金/银行存款 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十六条的规定， 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 税前扣除政策依据： 根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一条的规定，关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题：企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。 除上述为员工支付的人身意外保险可在企业所得税前扣除，其他的不能在企业所得税前扣除