①公司有一人给上了社保，工资是3000，那社保基数是按最低2863上的，那也要跟工资一样是3000吗？工资可能变换，那社保基数也不能老变，怎么做好呢？答：是的，社保基数一般每年的一月份社保部门会让企业报送社保报盘，就是要重新确认社保基数，设个社保基数就是按照上年的平均工资缴纳作为基数缴纳的，当然不可能随着工资的变动，社保基数总是变动。但是也有例外，比如待遇较好的外资企业，就是根据上月的实际工资作为基数下月初缴纳社保的。 ②今年5月和6月员工的工资没有发放，但是我计提了5月和6月2个月的工资，在6月申报5月个税、7月申报6月个税时按照计提的工资数申报了个税，是不是没有发放工资申报个税的工资就为0呢？10月发放5月-9月工资在一起申报5个月工资呢？现在已经结账了，我后面该怎么做呢？ 答：你说对了，比如：如果2月份没有实际发放工资，那2月所属期的个人所得税扣缴就进行零申报处理。2月的工资和3月的合并在3月发放，那么就合并代扣，税款算3月所属期，在4月申报期内申报。