1、计提方法是按照全部职工工资总额的2%缴纳,工资总额是指应发工资总额,也就是“实发工资+企业和个人应缴纳的五险一金+个税-请假缺勤等扣款”。劳务派遣公司发放工资的,接受派遣单位支付的费用属于劳务费,不作为计提工会经费的基数。这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,临时工也算在内,至于劳务派遣的算不算,视单位跟该人员签订的劳动合同而定。
2、你说的一年内不用缴纳,没有见到相关规定,如果国家和当地有相关规定,以其规定为准。
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