你说的按照30天核算，我不知指的是什么，和税务没有什么关系，但是《劳动法》规定是全年平均工资21.75天/月计算的。。。劳动法规定如下——按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数二(365天—104天)÷12月＝21．75天，也就是职工休假加班等工资都应该以此为标准计算，例如：某员工应发工资8000，事假休息一天，应扣工资=8000/21.75=367.82元，同样加班工资也按照该标准计算。
