1、 请问一下 我们三月份支付工资的时候扣了员工4月份社保合计1万，但4月份的时候社保数据出来了，员工个人应扣部份是12000，但3月份的账已经做了，我应该怎么调这个账呢。——————你可以将差额20000-12000=8000元从其他应付款（当初计提的科目）转入“应付职工薪酬”科目贷方，因为当初多扣了工资，造成实发工资减少，所以只有增加应付工资，才能将多扣的工资给补上。2、还有当月的社保当月需要计提吗？————需要计提。因为如果没有计提直接计入了费用科目，会引发应付职工薪酬科目的借贷方少计入发生额，引发数据不完整。
